SMART WORKING: convenienza per il lavoratore e il datore di lavoro
Legge n.81, 22 maggio 2017.<br>Con il termine smart-working viene indicata la modalità flessibile di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato. Non si introduce quindi un'ennesima tipologia negoziale, ma una nuova veste lavorativa. Secondo le nuove regole, la prestazione resa...