Il Decreto interministeriale del 28 novembre 2018 ha individuato, per l’anno 2019, i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% la disparità media uomo-donna, tra i quali è presente quello dell’agricoltura.

Per tali settori, segnala Confagricoltura sul proprio sito internet, viene riconosciuta un’apposita agevolazione per l’assunzione di donne di qualsiasi età prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi, che consiste nello sgravio del 50% dei contributi di previdenza ed assistenza sociale a carico del datore di lavoro, per un periodo pari a:

• 12 mesi in caso di assunzione a tempo determinato (anche in somministrazione), prorogabili fino a 18 in caso di trasformazione a tempo determinato;
• 18 mesi in caso di assunzione a tempo indeterminato.

L’incentivo spetta nei limiti previsti dal regolamento (CE) n. 800/2008 della Commissione del 6 agosto 2008 (cd. regime “de minimis”).