SUBORDINAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO NEI CALL CENTER: ORDINANZA CASSAZIONE

In tema di qualificazione del rapporto di lavoro nell'ambito di un call center, va esclusa l'esistenza della subordinazione laddove la prestazione lavorativa sia contrassegnata dall'assenza di vincoli di orario e dalla mancata sottoposizione al potere direttivo e disciplinare del datore di lavoro, risultando per contro...